上海申龍開展設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作
迎高溫 戰(zhàn)酷暑 穩(wěn)生產(chǎn)近期，上海地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)35℃以上高溫天氣，···
6月2日上午，南寧市委組織部部務(wù)委員、市委人才辦主任黎焱率調(diào)研組赴廣西申龍汽車制造有限公司開展疫情期間服務(wù)人才企業(yè)專題調(diào)研，了解人才政策落地及企業(yè)對(duì)人才的需求情況。
黎焱部務(wù)委員一行參觀了廣西申龍汽車、貨車生產(chǎn)線，現(xiàn)場(chǎng)了解車間生產(chǎn)工藝以及人員配置情況。對(duì)于公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員的技能水平以及現(xiàn)有技術(shù)工種的提升給出了指導(dǎo)性建議，黎炎部務(wù)委員指出，組織員工對(duì)職業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)技能水平提升，打通職業(yè)技能人才上升通道，以人才作為廣西申龍核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。
圖為黎炎部委了解公司生產(chǎn)現(xiàn)狀
在隨后召開的調(diào)研座談會(huì)上，公司總裁周紀(jì)文介紹了廣西申龍管理、研發(fā)、生產(chǎn)三級(jí)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及迫切需求的人才類型。他同時(shí)指出在南寧市強(qiáng)首府戰(zhàn)略指導(dǎo)下，新能源汽車產(chǎn)業(yè)作為南寧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)生了一定的人才聚集效應(yīng)，陸續(xù)有人才回流，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有所助力。建議針對(duì)性出臺(tái)新能源汽車行業(yè)人才政策，保障新能源汽車行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
圖為周紀(jì)文總裁研討會(huì)上發(fā)言
南寧市委組織部委員黎焱對(duì)廣西申龍所面臨的人才問題以及人才政策給出了建設(shè)性的建議，結(jié)合現(xiàn)有的人才政策問題，要求各級(jí)組織緊扣產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)鎖定一產(chǎn)一策，通過政策加強(qiáng)人才培養(yǎng)及吸納，城區(qū)政策與市級(jí)政策做好銜接和補(bǔ)充。她要求對(duì)正實(shí)施的人才政策進(jìn)行及時(shí)宣貫到位，讓企業(yè)和人才具備獲得感，為南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)出人才政策的力量。組織部、工信局和邕寧區(qū)組織部領(lǐng)導(dǎo)介紹各口對(duì)應(yīng)的人才政策。
圖為黎焱部委作指導(dǎo)發(fā)言
南寧市委組織部人才科副科長羅文斯、邕寧區(qū)委常委、組織部部長梁海文、邕寧區(qū)委組織部副部長龔良、邕寧區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委專職副書記（副科長級(jí)）、區(qū)委組織部辦公室主任（兼）蔡瓊瑜、邕寧區(qū)委組織部人才股股長許仙菊等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
